7月5日，我司應邀參加了由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市總工會、廣州市企業(yè)聯(lián)合會、廣州企業(yè)家協(xié)會、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合組織的白云區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)座談會暨廣州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)授牌儀式。會議在金沙街道辦二樓大會議室舉行，區(qū)人力資源和社會保障局局長陸展中先生做重要講話，并給獲獎單位頒獎，出席會議的還有市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會、金沙街道辦的領(lǐng)導，金沙洲部分企業(yè)代表。

我司作為金沙洲片區(qū)僅有的兩家廣州市勞動關(guān)系和諧A級企業(yè)其中的一家，在構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系方面卓有成效。公司董事長吳如軍先生在會上發(fā)言：“我們公司從1998年成立以來，一直把構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系作為工作的重中之重，只有勞動關(guān)系和諧了，員工才能安居樂業(yè)，企業(yè)才能求得更大發(fā)展，才能創(chuàng)建出和諧企業(yè)，造福一方，為構(gòu)建和諧社會做貢獻。”公司自去年成立了工會委員會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶功能，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系起到了積極作用。工會從加強宣傳教育入手，通過多個宣傳渠道，如《勝特特刊》、公告欄、公司網(wǎng)站、座談會等，加強職工的思想政治工作，激勵廣大員工以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，以主人翁角色與企業(yè)共發(fā)展。

公司工會積極推進職工文化和企業(yè)文化建設，豐富職工精神文化生活，開展豐富多彩的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力，如羽毛球賽、乒乓球賽、卡拉OK等活動，緩解職工工作和生活壓力，鼓舞員工隊伍的士氣。此外，公司在員工生活條件改善方面下了大工夫，比如花重金裝修改造員工酒店式公寓、請專人負責食堂煮飯、請全職保潔員、每年定期組織員工旅游、定期體檢等。

會上，各企業(yè)代表們就本企業(yè)遇到的勞資問題、企業(yè)勞資現(xiàn)狀等紛紛做了發(fā)言，區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導為兩家獲獎單位頒了獎，會議在熱烈祥和的氣氛中結(jié)束。