勝特建筑加固公司自成立以來，在公司黨支部及工會的領導下，積極參與各種慈善公益事業。董事長吳如軍先生更是極力倡導公益慈善，他提到：公益慈善事業在企業發展過程中有著不可缺少的獨特企業文化，對推動企業發展有非常特殊的作用，通過企業做公益慈善，可增強企業員工對企業、對社會的責任感意識，同時提高企業在社會中的知名度，使企業得到持久發展。
2015年6月16日，在公司黨支部及工會的帶領下，我司正式加入廣州義務工作者聯合會（簡稱廣州義工聯），所有員工將利用節假日到附近社區開展敬老院探訪、殘疾人服務、文明交通服務、環境清潔等義工服務項目。一個人做義工不稀奇，如果公司全體都是義工，會是什么情況？慈善的理念成為全體員工共同的認識，成為一種文化。每個員工都懷揣著“感恩的心”為社會奉出一份正能量。相信勝特也將發展得更好，有能力加倍回饋社會，這是一種慈善文化，屬于勝特的企業文化！
